當前位置:主頁 > 人力資源 > 員工培訓 >
   要求員工參加單位組織的各類培訓和教育,同時鼓勵員工積極參與與當前崗位和未來發展相關的社會培訓、職業培訓、後續教育以及學曆學位學習等。
   我們希望廣大員工能夠始終保持持續學習的熱情,公司建立了內容豐富、形式多樣的培訓計劃體係:
   入職培訓——"新航程計劃":強調文化融入的新人培訓計劃
   導師製——為幫助新員工盡快適應公司,每一位新入職員工都有一位資深員工來擔任導師,對新人在工作、生活等方麵進行幫助和指導。
   後備人才培訓——莉莉影院青年骨幹班:大力培養青年後備人才
   全麵多樣的管理人員發展培養體係:無論是基層管理人員、中層管理人員還是高級管理人員,都可以在莉莉影院管理人員發展培養體係中找到相應的培訓方案
   各類專業技術類培訓
  我們將充分利用組織內外部資源並進行有效的吸收和整合,提升個人知識與能力,並轉化為組織的知識與能力,打造具有莉莉影院特色的學習型組織!